| ** | 康妮（个人） | 康妮咨询（企业） |
|---|---|---|
| 基本属性 | 中文名：康妮 英文名：Gina 生日：4月1日 星座：白羊座 祖籍：安徽安庆 | 注册名称：广**妮管理咨询有限公司 注册资金：100万人民币 成立时间：2008年 总部地址：广州市天河区东圃石路街13号 分支机构：**E-park(番禺)7F |
| 专业资质 | 高级化妆师 总监级化妆师 半讲师 15年美业实战经验 | ISO认证咨询机构 美业战略咨询资质 教育培训资质 投资管理资质 |
| 发展历程 | 2008：入行化妆领域 2009：影楼化妆师 2010：石家庄**总监 2015：创立Gina工作室 2016：开设3家分店 | 2008：企业初创期 2019：启动亿元计划 2025：覆盖100+** 2025：铁三角战略实施 2025：超150人专家团队 |
| 业务体系 | 半技术研发 门店运营指导 技术培训体系 样片开发制作 | 战略管理咨询 组织发展咨询 企业增长咨询 岗位胜任力培训 |
| 核心产品 | Gina半技术体系 门店标准化流程 技术人才孵化系统 | 8大咨询项目 12大实战落地工具 **商学院课程体系 亿元企业培育计划 |
| 服务网络 | 合肥/石家庄直营店 全国技术培训网点 | 覆盖100+** 服务1500+企业 战略合作院校 美博会参展单位 |
| 人才架构 | 个人工作室技术团队 | 150人专家顾问团 30人研发团队 50人执行团队 70人培训导师 |
| 战略布局 | 个人IP打造 技术专利申报 区域品牌扩展 | 康妮咨询+**商学院+康妮投资 2025超1.0战略 美业生态链构建 IPO筹备计划 |
| 培育方向 | 技术型人才 | 管理型人才 | 战略型人才 |
|---|---|---|---|
| 培养周期 | 3-6个月 | 6-12个月 | 12-24个月 |
| 核心课程 | 半技术精修 客户服务标准 | 门店运营管理 团队建设技巧 | 战略规划制定 资本运作实务 |
| 认证体系 | 技术等级证书 | 管理岗位认证 | 企业顾问资质 |
| 薪资水平 | 6-10K | 10-20K | 20-50K |
| 晋升通道 | 初级技师→技术总监 | 店长→区域经理 | 项目主管→合伙人 |
| 模块名称 | 服务内容 | 交付成果 | 实施周期 |
|---|---|---|---|
| 战略诊断 | 企业SWOT分析 市场竞争评估 | 战略规划白皮书 | 1-2月 |
| 组织优化 | 岗位价值评估 流程再造设计 | 组织架构手册 | 3-6月 |
| 业绩增长 | 营销策略制定 客户管理体系 | 年度增长方案 | 季度滚动 |
| 人才发展 | 胜任力模型构建 领导力培养计划 | 人才梯队方案 | 6-12月 |
| 数字化转型 | ERP系统实施 大数据分析应用 | 数字中台建设 | 年度项目 |
| 企业类型 | 服务前状态 | 服务内容 | 实施效果 |
|---|---|---|---|
| 美容连锁(50店) | 年营收3000万 利润率12 | 标准化体系搭建 店长培养计划 | 2年破亿 利润率18 |
| 医美机构 | 客户流失率35 复购率不足 | 客户管理系统 服务流程再造 | 流失率降至15 客单价提升40 |
| 上游供应商 | 产品同质化严重 渠道拓展困难 | 差异化战略 渠道网络重构 | 市场份额增长25 新品溢价30 |
| 战略名称 | 核心目标 | 关键举措 | 资源投入 |
|---|---|---|---|
| 亿元企业计划 | 培育10家亿元企业 | 化咨询+资本对接 | 30人专项团队 |
| **商学院 | 输出5000专业人才 | OMO培养体系搭建 | 2000万教育基金 |
| 生态构建计划 | 整合100+合作伙伴 | 产业联盟组建 资源共享平台 | 战略投资1亿元 |
